청년내일채움공제 조건 만기금액 혜택

청년의 꿈을 키우는 청년내일채움공제

청년들이여, 희망을 품고 미래를 설계할 시간입니다.’청년 내일채움공제’는 여러분의 꿈을 현실로 만들어줄 든든한 동반자입니다. 이 글을 통해 청년 내일채움공제의 조건부터 만기 금액, 그리고 누릴 수 있는 혜택까지 꼼꼼히 살펴보겠습니다.

청년내일채움공제

청년내일채움공제란?

중소기업에서 근무하는 청년들의 안정적인 직장 생활과 목돈 마련을 지원하기 위한 제도입니다. 청년, 기업, 정부가 함께 마련한 공제금을 통해 장기 근속을 유도하고, 청년들의 미래 자산 형성을 돕습니다.

청년내일채움공제 설명
출처: https://www.work.go.kr

청년내일채움공제 지원조건
:누가 참여할 수 있나요?

연령 및 고용보험
만 15세에서 34세 이하의 청년으로, 고용보험 미가입자 또는 졸업 후 고용보험 가입 기간이 1년 미만인 분들이 대상입니다.

기업 조건
직전 3개월간 평균 고용보험 피보험자 수가 5인에서 50인 미만인 중소기업에서 근무해야 합니다.

청년내일채움공제 만기 금액
: 얼마를 받을 수 있나요?

2년 공제
청년, 정부, 기업이 각각 400만 원씩 적립하여 총 1200만 원과 이자를 만기 때 받습니다.

3년 공제
청년, 정부, 기업이 각각 600만 원씩 적립하여 총 1800만 원과 이자를 만기 때 받습니다.

청년내일채움공제 지원 내용
: 무엇이 지원되나요?

청년 본인이 2년간 400만원(20개월간 16만원, 이후 4개월간 20만원)을 적립하면 기업(400만원)과 정부(400만원)가 공동 적립, 2년 후 만기공제금 1,200만원+α를 지원해주는 형태입니다.
최소 2년 동일 사업장에서 근무하면서 실질적 경력 형성의 기회를 가질 수 있으며, 만기 후 중소기업벤처기업부의 내일채움공제(3~5년)로 연장가입 가능합니다.

청년내일채움공제 혜택
: 무엇이 좋을까요?

세액 공제
중소기업은 연구 인력개발비로 세액 공제를 받을 수 있습니다.

비용 인정
기업의 납입금 전액이 비용으로 인정되어 재무 부담을 줄일 수 있습니다.

세금 감면
핵심 인력은 만기 시 납부액의 약 3배 이상을 수령하며, 근로소득세를 30%-50% 감면받을 수 있습니다.

세 가지 내일채움공제 비교

청년내일채움공제

기간: 2년
적립금: 청년, 기업, 정부 각 400만 원
만기 금액: 총 1200만 원 + 이자

청년재직자내일채움공제플러스

기간: 3년
적립금: 청년, 기업, 정부 각 600만 원
만기 금액: 총 1800만 원 + 이자

일반채움공제

기간: 최소 5년
적립금: 기업과 핵심인력이 2:1 비율로 납입
만기 금액: 성과금 형태로 지급


각 공제는 청년들의 장기 근속과 자산 형성을 목표로 하고 있으며, 기간과 적립금, 만기 금액에서 차이를 보입니다.
청년내일채움공제는 2년, 청년재직자내일채움공제플러스는 3년, 일반채움공제는 최소 5년의 근속을 요구하며, 이에 따른 만기 금액과 혜택이 달라집니다.

청년내일채움공채 신청 방법

  1. 워크넷-청년공제 홈페이지(http://www.work.go.kr/youngtomorrow)에서 참여신청 가능합니다.
  2. (고용센터의 자격심사에 따른 워크넷 승인 완료 후) 청년공제 청약 홈페이지(http://www.sbcplan.or.kr)에서 청약 신청합니다.

    신청기한
    반드시 정규직 채용일로부터 6개월 이내 청년공제 청약 홈페이지 (http://www.sbcplan.or.kr)에서 청약신청을 완료하여야 합니다.
    * 자격심사에 소요되는 시간(통상 10영업일)을 감안하여 워크넷 참여신청은 미리 신청하여야 합니다.
청년내일채움공제 정부지원 프로세스
출처: https://www.work.go.kr


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